GPI © - Persönlichkeits-Profil
Mit dem GPI „Grundpersönlichkeits-Indikator“ ist es möglich die Grundrichtungen/Grundüberzeugungen, resp. Denkstilpräferenzen zu erfassen. Damit werden diverse Denk- und Verhaltensmuster im Bereich Kommunikation, Führungs-/Teamverhalten, Arbeitsstil, Motivation/Driver sowie Innovation und Kreativität sichtbar und gleichzeitig auch deren Entwicklungspotential. Mit dem Testverfahren GPI entdecken und verstehen Sie ihr eigenes Verhalten und können besser auf sich und ihr soziales Umfeld, je nach Situation eingehen.
einfach und aussagekräftig
Der verständlich formulierte Fragebogen ist in ca 10 Minuten ausgefüllt und gibt Hinweis zu Ihren persönlichen, individuellen Verhaltenstendenzen. Die Grundrichtungen verdeutlichen die Grundüberzeugungen bzw. die Denk-und Verhaltensmuster. Das Testverfahren GPI erzeugt keine „Verlierer“ und definiert kein „schlecht“ und „gut“, sondern weist auf Grundüberzeugungen sowie Denk- und Verhaltens-muster hin. Darauf aufbauend werden konkrete, handlungsorientierte Möglichkeiten zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials aufgezeigt.
Wissenschaftlicher Hintergrund
Mit dem Anliegen den Menschen zu verstehen, begründete und entwickelte Alfred Adler eine der drei klassischen Schulen der Tiefenpsychologie; die Individualpsychologie. Diese ermöglicht es heute, menschliches Verhalten wissenschaftlich zu untersuchen und verstehen zu lernen. Basierend auf der Arbeit von Nira Kfir (Israel) und Theo Schoenaker (Deutschland) wurde das vorliegende Testverfahren GPI von Coachingplus GmbH entwickelt.
Vorgehensweise
- Der Test wird online ausgefüllt. Sämtliche Fragen müssen beantwortet werden. Mit Ausfüllen des Fragebogens akzeptieren Sie diese Bedingungen.
- Unter “e-mail“ der lizenzierten Beraterin“ geben Sie folgende Adresse info@brandt-partner.ch ein.
- Umgehend erhalten Sie kostenlos an ihre email Adresse die Testauswertung inkl. Beschreibung.
- Selbstverständlich besteht die Möglichkeit einer ausführlichen Testauswertung mit dem Ziel Ihnen ihre Potentiale klar aufzuzeigen sowie den Transfer dieser in Ihren Berufsalltag.
